Az iskolakezdési támogatás
Már csak néhány nap van hátra az iskolakezdésig. Szeptember 1. nemcsak a gyermekek számára okozhat fejtörést, gyakran a szülők is bajban vannak, hogy a tanszerek, tankönyvek árát hogyan teremtsék elő.
|
S. Puskás Judit Munkaügyi szakember |
| kérdezd szakértőnket a témában >> | |
Érdemes megkérdezni a munkáltatót, hogy szeretne-e élni jogával, miszerint iskolakezdési támogatást ad az alkalmazottjának.
A munkáltató dönt!
Fontos hangsúlyozni, hogy ez csak egy opció, minden esetben a munkáltató dönti el, hogy nyújtja-e ezt a gesztusértékű támogatást, vagy sem.
A támogatás mértéke
2009-ben a munkáltató 21.450 Forint értékben adhat támogatást a szülőknek.
A munkáltatói az iskolakezdési támogatás gyermekeként évente egy alkalommal, mindkét szülőnek adható!
A tanköteles gyermek költségeit így akár 42900 Ft-tal is támogathatják a munkáltatók.
A támogatás felhasználhatósága
A támogatást a tanév első napját megelőző és követő 60 napon belül (júliustól-októberig) adható a következők megvásárlására
- Tankönyv
- Taneszköz
- Ruházat
A támogatás kétféle módon vehető igénybe:
- A munkáltató nevére kiállított az elszámolható termékek beszerzéséről szóló számla ellenértékének az említett időszakban történő utólagos megtérítése. Ebben az esetben a szülő a hozzá legközelebb eső üzletben is megveheti az iskolakezdéshez előírt eszközöket, felszereléseket, ruházatot és a munkáltató nevére kiállított számla ellenében az iskolától kapott tankönyvcsomagot.
- A munkáltató tankönyv, taneszköz, ruházat vásárlására jogosító iskolakezdési támogatás utalványt is adhat. Ebben az esetben a megjelölt üzletekben válthatók be az utalványok.
Szólj hozzá
Kapcsolódó cikkek
Háztartási adókedvezmény
2009 január 1-től újabb adókedvezmény lépett érvénybe háztartási adókedvezmény néven, mely a kifizetett számla 30%-ig, de maximum 100.000 Forintig vehető igénybe.
Egyedülálló szülőknek járó juttatások
Sajnos manapság egyre több szülő egyedül neveli gyermekét, ami elsősorban a válások számának növekedésével magyarázható. Mivel az egyedülálló szülőknek egyedül kell fizetniük a költségeket, a rezsitől a ruházkodásig, az étkezéstől a kikapcsolódásig, így az Állam, az Önkormányzatok, illetve a szolgáltatók plusz juttatásokat, illetve kedvezményeket biztosítanak számukra.
Iskolakezdési támogatás
Az iskolakezdés minden évben nagy anyagi terhet ró a szülőkre. A tankönyvek, füzetek, sporteszközök, új táska, kinőtt ruhák és még sorolhatnánk. A munkáltató segíthet ennek a jelentős kiadásnak az elviselésében az ún. iskolakezdési támogatás segítségével.
A juttatás összege
2008-ban a munkáltatók által adható iskolakezdési támogatás éves adómentes határa a jogosult gyermekenként 20 700.-Ft
A témával foglalkozó szakértőnk
S. Puskás Judit - Munkaügyi szakemberCsaládi ajánlatok
|
|
BABÁT VÁRSZ?
Kíváncsi vagy, hogy mekkora? Mit érez? Hallja-e, ha beszélsz hozzá? Tudj meg mindent róla! A magzat fejlődése hétről hétre 4 dimenziós ultrahang fotókkal illusztrálva!
[x] hirdetés
TGYÁS, GYED, GYES tanácsadás
Kíváncsi vagy, hogy milyen ellátásokat kapsz, míg otthon leszel a Babáddal? Nem tudod, hogy hogyan járnál a legjobban? Szeretnéd mindenből a maximumot kapni? A Támogatásguru segít!
[x] hirdetés
Szakértők
[x] hirdetés
TGYÁS, GYED, GYES TANÁCSADÁS
Szeretnéd a lehető legtöbb ellátást kapni, míg otthon leszel a babáddal?! Segítünk!
[x] hirdetés
TGYÁS, GYED, GYES kalkulátor
Tudod, hogy mennyi lesz a Tgyás, Gyed, Gyes összege? Kalkulátorunkkal könnyen kiszámíthatod. Speciális eset a Tiéd? Nálunk mindenki megtalálja a rá vonatkozó számításokat!
[x] hirdetés
Videók
Nyereményjáték
Recept ajánlatunk
Túrótorta
Sütemények >>12 hónapos kortól. >>
Hozzávalók: 50 dkg túró 20 dkg cukor 4 tojás 2 csomag vaníliás puding egy citrom reszelt héja 2 csomag vaníliás cukor vagy vaníliarúd belseje
Recept:
A túrót villával alaposan összetörjük. A tojásokat megmossuk, egyenként felütjük és egy nagy tálban kézi habverővel alaposan elkeverjük. Hozzáadjuk a cukrot, a pudingport, a vaníliát, reszelt citromhéjat, végül az összetört túrót, alaposan összekeverjük.(...) tovább a teljes recepthez...
Fórum hozzászólások
| Eladó gyógyszerek elkelt az utrogestan!... |
|
| Eladó Utrogestan hüvelykapszula Elkeltek nálam is!... |
|
| Eladó gyógyszerek Sziaszok! Megmaradt 1 db Menopour75 injekció. Ára 2000 Ft. e... |
|
| Kirekesztve Szia! Mi a helyzet veletek?? Van változás?? Milyen a csöpps... |
|
| hálapénz Sziasztok! 6 éve szültem az első gyerekemet, most újra babá... |
Baba keresztnév ajánló
Szimóna
Ma ünnepli névnapját.
A név jelentése:
(héber) halló, értő; meghallgattatás máj.24., okt.28.
Legfrissebb szakértői válasz
Dr. Hajdu - Dudás Mária
Munkajogi ügyvéd
tovább a szakértőhöz >>közalkalmazotti jogviszony
Kedves Hölgyem,
remélem, jól értelmeztem, hogy közalkalmazotti jogviszonyban áll (a levele tartalmából ez tűnik ki, azonban felmondásról ír, ami a munkaviszonyra jellemző fogalom)felmentéssel megszüntethetné a jogviszonyát a munkáltató, ennek a Kjt-ben taxatíve meghatározott okai lehetnek, ez az Ön esetére konkretizálva jelenthet olyan indokot, miszerint megszűnt a munkáltatónak az a tevékenysége, amelyben foglalkoztatták; az Országgyűlés, a Kormány,az önkormányzati képviselő-testület, stb. döntése alapján a munkáltatónál létszámcsökkentést, illetve átszervezést kell végrehajtani, és emiatt a további foglalkoztatására nincs lehetőség).
A felmentést a munkáltatónak világosan és a okszerűség követelményének megfelelően indokolnia kell, mellyel, ha Ön nem ért egyet, munkaügyi bírósághoz fordulhat.
A fenti indokok megjelölése esetén természetesen az Önt helyettesítő Kolléganő jogviszonya is megszüntetésre kellene kerüljön.
Felmentési ok lehet továbbá az is, hogy munkaköri feladatainak ellátására tartósan alkalmatlanná vált vagy munkáját nem végzi megfelelően, ehhez nyilván az szükséges, hogy munkába álljon.
Abban az esetben, ha megkapja a felmentést, a felmentési idő leteltét követően megszűnik a jogviszonya, sajnos ezt újabb fizetés nélküli szabadság igénybevételével sem tudja elkerülni.
Azt tudom elképzelni, hogy amikor jelzi, meg kívánja szakítani a fizetés nélküli szabadságát, kap egy informálist tájékoztatást arról, hogy várhatóan megszüntetésre kerül a jogviszonya, akkor még a felmentés kézhezvétele előtt jelezheti, hogy maradna fizetés nélküli szabadságon. Természetesen mérlegelnie kell, hogy a tervezett felmentés indokát mennyire tartja elfogadhatónak.
Üdvözlettel:
dr. Hajdu-Dudás Mária
Cikkajánló
Hogyan lehet bensőséges viszonyunk a gyermekünkkel? 
„Csodás” családi nyaralás a Hotel Karos Spa-ban
A méhen kívüli terhesség okai és tünetei
Hasfájós baba - Hogyan kezeljük?
Ki jogosult az emelt családi pótlékra és gyógyszertámogatásra az új szabályozás szerint?
Kisokos - mit szabad és mit nem ajánlott a terhesség alatt?
Földrengés volt Magyarországon
Keresztnevek - egyre többen adnak ritka nevet a gyermeküknek
Természetes úton szülte meg a 7 kilós óriásbabát
Anonim szülés és terhesgondozás - a csecsemőgyilkosságok elkerülésére
