Főoldal > Cikkek > Hivatalos ügyek > Amit a GYED-ről, GYES-ről visszatérő kismamáknak feltétlenül tudnia kell!

Amit a GYED-ről, GYES-ről visszatérő kismamáknak feltétlenül tudnia kell!

Szülőklapja képA Gyedről, Gyesről visszatérő kismamák sokszor nincsenek tisztában vele, hogy mi jár nekik, illetve hogy nekik milyen kötelezettségeik vannak a munkáltatójuk felé.

Szerző: S. Puskás Judit
2011-04-06
Forrás: Szülők lapja
Share on Tumblr
kuldeskuldeskuldeskuldes
vonal
szakértő S. Puskás Judit
Munkaügyi szakember
kérdezd szakértőnket a témában >>

Visszatérés jelzése a munkáltató felé - fizetés nélküli szabadság megszüntetése

A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 3.§ (1) bekezdéséből eredő együttműködési kötelezettség alapján azonban a munkavállalótól elvárható, hogy visszatérési szándékát a munkáltatónak előre jelezze.

A gyermek gondozása céljából biztosított fizetés nélküli szabadság esetén a munkavállaló szabja meg, hogy ténylegesen mennyi szabadságot szeretne, és azt mikor kívánja igénybe venni, így azt bármikor megszakíthatja, ill. bejelentheti annak igénybe vételét.

A munkavállaló köteles bejelenteni a visszatérési szándékát a munkáltató felé, a munkáltató körülményektől függő méltányos határidőt szabhat a munkavállalónak a munkába állásra.


Mikor kell jelezni a visszatérést?
Nem határozható meg pontosan, hogy mennyivel korábban kell a munkavállalónak a visszatérését bejelentenie.
Figyelembe kell venni a munkavállaló munkakörét, beosztását, az újbóli munkába állást szolgáló egyéb körülményeket, továbbá a munkáltatónak gondoskodnia kell az esetleges helyettesítés megszüntetéséről vagy a munkafeladatok átszervezéséről.


Mikor lehet kivenni a szabadságot?
A szabadságot mindig abban az évben kell kiadni, amelyik évre a szabadság jár.
A gyermekükkel szülési szabadságon (tgyás), gyermekgondozási díjon (gyed), vagy gyermekgondozási segélyen (gyes) fizetés nélküli szabadságon lévő anyukák nem tudják a szabadságot kivenni, ezért a munkába visszatérésnél kell a ki nem vett szabadságokat igénybe venni.
A  ki nem vett szabadság nem évül el, szabadságot pénzben csak abban az esetben lehet megváltani, ha a munkaviszony megszűnik és ezért nincs mód a szabadság kivételére.

Az anyukáknak (apukáknak) a munkába visszatérésüknél a munkáltatóval  történő előzetes egyeztetés után kell a szabadságokat kivenni.


A kismama munkabérének emelése
A munkavállaló személyi alapbérét a gyermek ápolása, gondozása céljából kapott fizetés nélküli, továbbá a közeli hozzátartozó ápolására vagy gondozására biztosított fizetés nélküli szabadság megszűnését követően a munkáltatónál az azonos munkakörrel és gyakorlattal rendelkező munkavállalók részére időközben megvalósított átlagos éves bérfejlesztésnek megfelelően módosítani kell. Ilyen munkavállalók hiányában a munkáltatónál ténylegesen megvalósult átlagos, éves bérfejlesztés mértéke az irányadó.
Amennyiben a munkáltatónál nem történt béremelés és a kismama munkabére a minimálbért vagy bérminimumot eléri, akkor a munkáltatónak a kismama bérét sem kell emelni.


Felmondási védettség

Munka Törvénykönyve 90. § (1)
A munkáltató nem szüntetheti meg rendes felmondással a munkaviszonyt az alábbiakban meghatározott időtartam alatt:

d) a külön törvény szerinti emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelés, a terhesség, a szülést követő három hónap, illetve a szülési szabadság [138. § (1) bekezdés],

e) a gyermek ápolása, illetve gondozása céljára kapott fizetés nélküli szabadságnak [138. § (5) bekezdés], illetve - a fizetés nélküli szabadság igénybevétele nélkül is - a gyermek hároméves koráig terjedő (6) Az (1) bekezdés e) pontja szerinti védelem a fizetés nélküli szabadság igénybevétele nélkül azt a szülőt illeti meg, aki a fizetés nélküli szabadságot utoljára igénybe vette.

A munkába visszatérés után a rendes felmondással szemben a védettség 30 naptári nap.
A védettség fennállása szempontjából a felmondás közlésének időpontja az irányadó.
A védettségi idő alatt a felmondást átadhatják, de a felmondási idő a 30. nap lejárta után kezdődhet.
 

Közalkalmazottak, köztisztviselők
A közalkalmazottaknak, köztisztviselőknek a fizetés nélküli szabadság igénybevételének megszűnése előtt legalább hatvan nappal kell a munkáltatóval közölni a munkába visszatérési szándékát.
A rendes szabadság kiadását a fizetés nélküli szabadság lejártát követő első munkanapon meg kell kezdeni. Eltérő megállapodás esetén a rendes szabadság kiadását a fizetés nélküli szabadság lejártát követő harminc napon belül meg kell kezdeni


Szeretnéd tudni, hogy mennyi szabadság jár, ha visszatérsz a munkába?
SZABADSÁG-KALKULÁTOR >>

TGYÁS, GYED, GYES KALKULÁTOR >>
 

Címkék: gyed, gyes, szabadság, kismamáknak járó szabadság, kismama felmondási védettség, kismama munka, visszatérés munkába, fizetés nélküli szabadság

Kapcsolódó cikkek

Családi adókedvezmény változások 2011 – Idén már az 1 gyermekeseknek is jár!
Családi adókedvezmény változások 2011 – Idén már az 1 gyermekeseknek is jár!

A családok a gyermekszámtól függően többet vihetnek haza a családi kedvezmény igénybevételével. Idén már nemcsak a 3 gyermekes családok vehetik igénybe, akár 1 gyermek után is igényelhető. A leírásban példákon mutatjuk be, hogy miként lehet igénybe venni!

tovább a cikkre
Családi pótlék változások 2010
Családi pótlék változások 2010

A családi pótlék két részből áll. A gyermek iskolakötelezettségéig nevelési ellátást, majd iskolás korától iskoláztatási támogatás formájában vehető igénybe. 2010-ben változások voltak az igénybevétel szabályozásában. Cikkünkből kiderül, hogy milyen feltételekkel vehető igénybe a családi pótlék.

tovább a cikkre
Tgyás, Gyed, Gyes melletti munka
Tgyás, Gyed, Gyes melletti munka

Gyakran felmerülő kérdés, hogy a babákkal otthon maradó anyukák jövedelemkiegészítésként végezhetnek-e keresőtevékenységet. Cikkünkben bemutatjuk, hogy mikor lehet és mikor nem megengedett az ellátások melletti munkavégzés.

tovább a cikkre

A témával foglalkozó szakértőnk

S. Puskás Judit - Munkaügyi szakember

Vissza az előző oldalra

hirdetés

BABÁT VÁRSZ?

Kíváncsi vagy, hogy mekkora? Mit érez? Hallja-e, ha beszélsz hozzá? Tudj meg mindent róla! A magzat fejlődése hétről hétre 4 dimenziós ultrahang fotókkal illusztrálva!

vonal

[x] hirdetés

Szakértők

Képgaléria

Hivatalos ügyek

Megváltozott a csed és gyed számítás - Mire kell figyelni 2015. július 1-je után? tovább

2015. július elsejétől változások történtek a gyermekgondozási díj, azaz gyed, valamint a csecsemőgondozási díj, azaz csed számításában. Az alábbiakban részletezzük a változásokat,...

Óvodáztatási támogatás 2015: tényleg megszűnik szeptembertől? Utánajártunk tovább

Ellentmondásos információk jelentek meg az óvodáztatási támogatás igényléséről - egyes források szerint a támogatást továbbra is igénybe lehet venni, míg más források arra utaltak,...

Családi adókedvezmény változás: 2016-tól nem kell adóazonosító a gyerekeknek tovább

2016. január 1-jétől nem kell a gyerekeknek adóazonosító ahhoz, hogy az utánuk járó adókedvezmény igénybe vehető legyen - jelentette be Rogán Antal, a Fidesz frakcióvezetője a közelmúltban,...

CSOK - Kibővített szocpol 2015: kinek jár a vissza nem térítendő állami támogatás? tovább

Mi számít bele közös vagyonnak házastársak esetén? Ha a pár nincs összeházasodva, akkor az vagyonközösségnek számít-e? Kik kérhetik a családi otthonteremtési kedvezményt? Válás, vagyonmegosztás...

Gyermektartási díj: ki köteles fizetni? Mekkora az összege? Változhat az összeg?  tovább

Mikor kérhető a bíróságtól a gyermektartási díj összegének emelése? Mely esetekben csökkentheti a bíróság a korábban kiszabott gyermektartási díjat? Kell-e fizetnie az ex-férjnek, ha...

Szoptatás

Felháborodást váltottak ki a szoptató anyák fotói - Nézd meg te is! tovább

Erin White fotográfus azért hívta életre a Women in the Wild, azaz Nők a vadonban elnevezésű fotósorozatát, hogy bebizonyítsa, milyen csodálatos nők az édesanyák, és hogy a szoptatás a...

A szoptatási problémák hátterében akár komoly probléma is állhat – orvos válaszol tovább

Tehetetlennek érzi magát egy anya, amikor nem tud szopizni a kisbaba - erőnkön felül mindent megteszünk, csak hogy segítsünk neki… Ezúttal egy megtörtént és sok tanulságot tartalmazó esetet...

Szoptatási tanácsadók, szoptatási ambulanciák tovább

Szoptatási problémád van? Nincs elég tejed? Nehezen tud szopizni a baba? Állandóan sebes a melled? Kérdéseiddel, aggodalmaiddal fordulj szakemberekhez! Szoptatási tanácsadók és szoptatási...

Miért fontos a szoptatás mind a babának, mind a mamának? Orvos válaszol tovább

Miért van szükségük anyatejre a csecsemőknek? Hány hónapos korig ideális szoptatni a babákat? Hogyan hat a szoptatás az édesanyára? Anyatejről, szoptatásról és szoptatási nehézségekről...

Szoptatás - Miért fontos a babának, milyen pozitív hatásai vannak? tovább

Tudtad, hogy a szoptatással egyúttal fejleszted kisbabád beszédértését, logikáját, de akár későbbi olvasási képességét? De nem csak ezeket, hanem még sok minden mást is! Gyógypedagógus...

Párkapcsolat

Párkapcsolat

6 dolog, amit a boldog párok minden hétvégén megtesznek - és nincs köze a szexhez tovább

15 szuper ötlet, hogy a pároddal éreztesd, mennyire szereted tovább

Hogyan lehet jó párkapcsolatod? - a világ legjobb párkapcsolati terapeutája szerint tovább

Az anyósom beleszól mindenbe - Ezekkel a mondatokkal kerülheted el vitát! tovább

Te is elköveted ezeket a nevelési hibákat? Vigyázz, mert a felnőttkori problémák is ezekből erednek tovább

Te is így viselkedsz a párkapcsolatban? Akkor sürgősen változtatnod kell! tovább

8 dolog, amit kerülnöd kell, ha boldog házasságot akarsz! tovább

Otthon, barkács

Otthon, barkács

Mérgező növények a lakásban - Fotók a növényekről tovább

Tavaszi ajtódísz tovább

Farsangi jelmezötletek - csiga jelmez tovább

Farsangi jelmezötletek - csontváz jelmez tovább

Fansangi jelmezötletek - bagoly jelmez tovább

Farsangi jelmezötletek - páva jelmez tovább

Hogyan készítsünk bábszínházat Karácsonyra? tovább

Babakonyha

Babakonyha

5 perces bögrés süti a mikróból - csokis és gyümölcsös tovább

Anyatej lefagyasztása: meddig áll el? Hogyan szabad kiolvasztani? Tanácsok a védőnőtől tovább

3 gyors, sütés nélküli süteményrecept, amit nem lehet elrontani tovább

3 gyors, gyümölcsös recept, amit már 8 hónapos kortól adhatsz a babának tovább

Nitrátmérgezés csecsemőkorban: okai, tünetei és a legfontosabb teendők tovább

Gumicukor - Adjunk-e a gyerekeknek? Jobb-e a házilag készített gumicukor? (Dietetikus válaszol) tovább

Hozzátáplálás 8 hónapos kortól - Milyen új ételeket vezethetünk be? Hogyan vezessük rá őket a rágásra? tovább

hirdetés

[x] hirdetés

hirdetés

[x] hirdetés

hirdetés

TGYÁS, GYED, GYES kalkulátor

Tudod, hogy mennyi lesz a Tgyás, Gyed, Gyes összege? Kalkulátorunkkal könnyen kiszámíthatod. Speciális eset a Tiéd? Nálunk mindenki megtalálja a rá vonatkozó számításokat!

[x] hirdetés

Legnépszerűbb

Programajánló

H
K
Sze
Cs
P
Szo
V
27
28
29
30
31
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
01
02
03
04
05
06

Webáruház ajánló

Ha nem jön a baba

Ha nem jön a baba

2 400 Ft.-

Megnézem

Pocakosnapló

Pocakosnapló

2 800 Ft.-

Megnézem

Videók

Recept ajánlatunk

Zöldséges csirkemell

Zöldséges csirkemell

Várandós kismamáknak ajánlott ételek >>
12 hónapos kortól. >>

Hozzávalók: 4 db csirkemell 1 fej lilahagyma 1 csomó újhagyma 3 db paradicsom 1 db paprika 15 dkg reszelt sajt Tej Jódozott só Bors Mustár Vaj

Recept:

A csirkemellet alaposan megmossuk, majd a mustárral ízesített tejben 1-2 órát pácoljuk. A hagymákat, paradicsomot, paprikát karikákra vágjuk.

Egy tűzálló tálat kikenünk egy kevés vajjal. A csirkemellet alaposan lecsöpögtetjük, sózzuk, enyhén borsozzuk(...) tovább a teljes recepthez...


Baba keresztnév ajánló

lány

Rózamari

Ma ünnepli névnapját.
A név jelentése:
(német-héber-angol) ld.: Róza, Mari Mary rózsája aug.23., 30., szept.4.

Legfrissebb szakértői válasz

S. Puskás Judit

S. Puskás Judit

Munkaügyi szakember

tovább a szakértőhöz >>

Kedves Bogi!

Ha Ön határozatlan idejű munkaszerződéssel van foglalkoztatva és babát vár, a rendes felmondással szemben védettséget élvez. Csak azonnali hatállyal, vagy közös megegyezéssel szüntethető meg a munkaviszonya. . Az azonnali hatályú munkaszerződés megszüntetéséhez súlyos vétséget kellene elkövetni. A közös megegyezéshez az Ön és munkaadója közös nyilatkozata kell, ezt nem ajánlom ilyen esetben!
A csed, gyed a a jövedelméből kerül megállapításra. Az igényét a munkaadónál kell benyújtani és hivatalból a munkaadó intézkedik, továbbítja az OEP-nek.
A biztosítási idő számításánál, ha csak regisztrált munkanélküli volt nem számít biztosítási időnek!. Amikor álláskeresési támogatást kapott, az az idő viszont biztosítási időnek számít.
A munkaadóját tájékoztatni illik a babavárás tényéről, hisz a munkaadónak az Ön munkaerejét előbb-utóbb pótolni kell, tudnia kell meddig számíthat az Ön munkavégzésére.

Üdvözlettel: S.P. Judit

Rovatok

Cikkek témái

Szolgáltatások

Terhesség hétről-hétreBaba fejlődéseGaléria   /   Videótár

Nyereményjáték   /   Szakértők   /   Fórum   /   Webáruház

Horoszkópok
Baba horoszkóp
Szülő horoszkóp
Párhoroszkóp
Aktuális horoszkóp

Keresők
Névkereső babáknak
Receptkereső babáknak
Orvoskereső
Gyermekorvosi ügyeletek
Orvosi szótár
Baba-mama katalógus

rssRSS hírcsatorna

Kalkulátorok

Ezt olvastad már? [x]
Hírek, érdekességek

Nem vitte el a taxis a vérző fejű kislányt - Van, aki mégis az anyát támadja

vissza vissza