2011 - Változnak a táppénz-szabályok – a kismamákat is érinti a változás

Ez a cikk 4576 napja frissült utoljára. A benne szereplő információk a megjelenés idején pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

	S. Puskás Judit Munkaügyi szakember
kérdezd szakértőnket a témában >>

A táppénz mértéke 2011. április 30-ig
A táppénz mértéke a figyelembe vehető jövedelem naptári napi átlagának 60%-a, de legfeljebb 10.400 Ft/ nap, ha a dolgozó legalább kétévi folyamatos biztosítási idővel rendelkezik.

Két évnél rövidebb biztosítási jogviszony esetén, illetve a fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás tartama alatt a táppénz mértéke a figyelembe vehető jövedelem 50%-a.



2011. április 30-tól szigorúbb táppénz-szabályozás lép életbe, melynek értelmében 2011-ben az eddigi napi maximum 10.400 Forintnak legfeljebb a felét kaphatják kézhez a betegállományban lévők, tehát az új táppénz maximum 5.200.- Ft/nap.
Vagyis a táppénz mértéke a figyelembe vehető jövedelem naptári napi átlagának 60%-a, de legfeljebb 5.200 Ft/ nap, ha a dolgozó legalább kétévi folyamatos biztosítási idővel rendelkezik.

Két évnél rövidebb biztosítási jogviszony esetén, illetve a fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás tartama alatt a táppénz mértéke továbbra is a figyelembe vehető jövedelem 50%-a.

A biztosítási jogviszony megszűnése után továbbra is a minimálbér 150 százalékának harmincad része a táppénz naponkénti felső határa.
A biztosítási jogviszony megszűnését követően legfeljebb 30 napon át jár táppénz.


Kismamák táppénzes állománya
A másik fontos változtatás, hogy míg 2011. április 30. előtt a terhes kismamák a táppénzt megelőzően betegszabadságot kaptak, 2011. április 30-tól a részükre az első naptól táppénzt kell folyósítani.

A betegszabadság évente 15 nap. Az 1 napra járó betegszabadság az egy napra járó munkabérnek a 70%-a, míg az 1 napra járó táppénz az előző éves jövedelem 1 napra eső részének a 60%-a, de maximum 5.200 Ft / nap.
Ezzel nem biztos, hogy rosszabbul jár a kismama, mert a betegszabadságból vonnak nyugdíjjárulékot (10%), egészségbiztosítási járulékot (2+4%) és munkaerőpiaci járulékot (1,5%), valamint SZJA-t (16%). A táppénzből pedig csak SZJA-t vonnak le.


Egyéb esetekben (nem veszélyeztetett terheseknél) a betegszabadság továbbra is a táppénz első 15 napjára jár, azonban a gyermekek után folyósított táppénz, a baleseti táppénz és a terhességi táppénz esetében a táppénz az első naptól jár.


TGYÁS, GYED, GYES KALKULÁTOR >>